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关于进一步做好两新组织团建工作的通知

  • 发布于:2017-12-26 11:11:20
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各基层团委(团工委):

为深入贯彻中央和省、市委群团改革精神和“从严治团”有关要求,进一步夯实中山共青团组织建设基础,加强我市新经济组织和新社会组织(以下简称“两新组织”)团的组织覆盖和工作覆盖,提升两新组织团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,更好地服务充满创新活力和美宜居中山建设,根据团中央、团省委关于做好2017年非公有制经济组织团建工作的有关要求,现将我市今年两新组织团建工作任务安排如下,请各镇区团委(团工委)、市直有关单位团组织等结合工作实际,积极配合市两新组织团建工作改革项目实施,抓好各项工作任务落实。

一、提高认识,加强组织领导

随着我市经济社会的快速发展,两新组织已经成为建设充满创新活力的和美丽宜居城市的重要支撑力量之一。作为基层团建工作的一个重要领域,加强两新组织团建工作,对推动发展、凝聚人心、服务青年具有十分重要的意义。

(一)推动团组织负责人进党组织任职。推动符合条件的两新组织配备专职团组织负责人,并鼓励优秀的团组织负责人进入两新组织党组织或所在村(社区)团组织任职,强化两新组织资源整合和统筹影响能力,积极推荐符合条件的团组织负责人在所在村(社区)或上级团组织挂职或兼职。

(二)指导两新组织团组织按要求换届选举。各基层团委(团工委)要把两新组织团组织换届工作纳入团组织规范管理的重要工作内容,按照《团章》和基层团组织选举细则的有关要求,指导两新组织团组织进行换届,积极推动符合团员人数的团组织升格为团总支或团委,协助配强配齐两新团干部,严格按照“三会两制一课”实施细则要求落实团组织管理相关工作。

(三)做好两新组织推优入党工作。坚持标准、保证质量,认真做好推优入党工作,实现团员入党要100%通过推优程序,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。积极向两新组织负责人举荐通过团组织锻炼、培养,思想觉悟高、能吃苦耐劳的优秀青年人才,更好地为两新组织创新发展而服务。

二、增强力度,扩大组织覆盖

两新组织团员整体规模大、个体分布广,团建工作基础参差不齐,必须要正确把握组织建设规律,深入分析研究新情况、新特点,先易后难、分类指导、有序推进,不断加大团的组织和工作覆盖力度。

(一)完成新建团组织覆盖300个非公经济组织任务。全市在今年12月17日前实现新建非公经济组织团组织覆盖300家非公经济组织(覆盖非公经济组织数量=非公经济组织独立建团数量+联合组建的非公经济组织团组织覆盖的非公经济组织数量,具体任务见附件1),并按要求完成“两新组织团建工作台账数据库”录入工作(http://123.103.95.99:8080/lxtj/common/login.jsp)。以规模企业、名牌企业、从业青年集中的企业和已成立党组织的非公企业为重点,落实团建任务,符合建团条件的团属青年社团必须建立团组织,对于尚未具备独立建团条件的两新组织、分散的小微企业和个体工商户等,可通过建立两新组织联合团组织,实现组织和工作覆盖。

(二)完成3个“100%”任务目标。各基层团委(团工委)需在今年年底前完成两新组织团建工作基础摸底调查,建立两新组织团建任务目标台账,了解掌握辖区内已建党组织的两新组织名单、规模以上企业和示范企业名单、青年集中的行业协会和示范社会组织名单,并做好两新组织团建工作计划,在2020年之前,实现符合建团条件的两新组织团建“3个100%”目标:已建党组织的100%建团;青年集中的规模以上企业和示范企业100%建团;青年从业人员聚集的行业协会和示范社会组织100%建团。

三、从严治团,抓好制度规范

大力推进从严治团,既是贯彻全面从严治党精神的应有之义,也是切实保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性的必然要求。要严密组织体系、严格组织规范,使团的各级组织各负其责、履职尽责,焕发组织的生机和活力。

(一)创建“四有”、“四好”两新组织团组织:积极开展两新组织团组织“达标创优”活动,以此为抓手,推行团建指导员制度,选配团工作经验丰富的人员担任团建指导员,落实靠前指导、整改提高、活动评估和示范带动等工作机制,确保新建两新组织团组织“四有”(有健全的组织架构、有稳定的工作经费、有规范的团务管理、有按规定开展活动)达标率不低于80%。在“四有”两新组织团组织基础上,再由基层团委(团工委)分层级选树一批“四好”(人员队伍好、工作管理好、活动成效好、作用发挥好)优秀团组织(具体要求见附件2)。

(二)做好团员发展和管理工作。各基层团委(团工委)要提前介入,指导两新组织团组织结合自身实际,以技术骨干、一线优秀的青年员工为重点,严格按照发展团员工作细则有关流程做好团员发展工作,同时根据团籍管理、团费收缴和不合格团员处置等有关要求,做好团员管理工作。

四、示范引领,以点带动全面

两新组织面广量大,情况多样,要牢固树立主业主责意识,以打造示范点作为工作抓手,以点带面统筹推进两新组织团建各项工作,精心创建一批立得住、叫得响、能学习、可复制的团建示范点。

(一)打造两新组织团建示范点。参考和整合所在镇区及单位已有的“两新党组织示范点”和“两新党员教育实践基地”,深化团的组织和工作在两新组织中的覆盖,全市在今年12月17日前实现40个两新组织团建示范点的建设目标(具体任务见附件1)。团市委将以“七个一”标准(一个尽职负责的领导班子、一支活力充沛的团员队伍、一个良好稳定的工作机制、一个严格规范的管理制度、一个满意度高的活动品牌、一个完善全面的工作台账、一支达标的青年志愿者服务队)对各镇区及单位的两新组织团建示范点进行评审验收(具体要求见附件2),并按相关标准向达标示范点发放创建经费补贴,具体补贴发放操作另行通知。

(二)举办两新组织团建工作交流会。各基层团委(团工委)可以结合自身条件和区域化团建工作实际,搭建两新组织团建工作互动平台,不定期组织基层团干部和团员召开团建工作交流会,结合实地走访、座谈交流、线上互动等形式,加强两新组织团组织之间、辖区内基层团组织之间、镇区团组织之间工作经验交流,鼓励并支持跨组织、跨类别、跨地域的项目合作。

五、塑造品牌,营造良好氛围

既紧紧围绕全团工作中心,又结合两新组织和青年自身发展的需求,用品牌建设的理念、方法和机制打造亮点,提升团建工作的效能,推动各项工作落实,不断增强团建品牌的生命力和影响力。

(一)青年文明号创建活动。各基层团委(团工委)要大力推进两新组织开展青年文明号创建活动,尤其在重点工程、科研攻关、创新创业、公益志愿等领域,通过争创青年文明号,有效引导两新组织青年立足岗位创新创效,积累培养一批管理科学、技术先进、效益突出的集体单位,提高两新组织的社会效益、经济效益和人才效益。

(二)“活力在基层”主题团日竞赛活动。主题团日活动是全面活跃基层团工作,促进基层团建科学化、规范化和制度化的重要举措。各基层团委(团工委)要广泛发动和指导两新组织团组织参与团省委举办的“活力在基层”主题团日竞赛活动,提高团组织工作积极性和荣誉感。团市委将依照广东共青团“活力在基层”主题团日竞赛活动评审结果,按1:1的比例配套市级“活力在基层”主题团日项目支持经费,用于奖励和鼓励获奖优秀项目。有关活动要求及详情请查询《关于开展2017年“学习总书记讲话 做合格共青团员”主题团日竞赛活动的通知》,或登陆广东省“活力在基层”网站(http://trjs.gdcyl.com)进行了解。

(三)中山市新生代产业工人“圆梦计划”。圆梦计划是我市服务本地新生代产业工人提升学历的民生项目。各镇区团委(团工委)要依照中山市“圆梦计划”有关通知做好宣传和发动工作,并负责跟进好“圆梦计划”配套资金的申请和使用。广泛发动两新组织团组织,特别是非公企业团组织开展线下宣传,让更多本地青年产业工人受惠,帮助他们成长发展。

(四)两新组织青年志愿者服务队。各基层团委(团工委)要把青年志愿组织建设作为推进两新组织团建的重要抓手,加强组织建设和宣传引导,并在青年志愿者队伍培训、组织管理、项目打造、资源整合、交流学习方面给予大力支持。通过举办青年志愿者岗前培训、青年志愿者队伍交流会、联合开展志愿服务项目等措施,进一步提高两新组织青年志愿者服务队的组织、管理、服务水平,推动两新组织志愿服务向普及化、多元化、常态化发展。团市委、市青志协(市义工联)将在项目资金、培训提升、志愿者注册和时数管理方面提供支持。辖区内的非公经济组织已建立党组织或团组织的必须组建青年志愿者服务队;新建党组织或团组织的两新组织应在3个月内组建青年志愿者服务队;尚未达到建团条件的两新组织应先行成立青年志愿者服务队。

(五)青年社会组织

青年社会组织是新社会组织团建工作开展的重要对象和阵地。各基层团委(团工委)要充分利用枢纽型社会组织建设成果,广泛推动青年社会组织向党团组织靠拢,符合建团条件的要100%建团。积极引导青年社会组织通过党建来巩固核心领导作用;通过加强团建来进一步提升引领和凝聚青年的能力;通过建立青年志愿者服务队更好地参与公益和服务社会。积极推动符合建团条件的镇区青年联合会、青年企业家协会、青年志愿者协会、大学生联谊会、青年社区学院学员联谊会等团属青年组织发挥带头表率作用,实现团的组织和工作全覆盖。积极动员与团组织沟通、合作密切的社会组织向党团组织靠拢,进一步扩大团建工作覆盖面,强化党管人才、团聚人才的工作格局。

六、工作要求

(一)从严治团,加强两新组织团组织管理。各基层团委(团工委)要按照“从严治团”的四项要求(始终坚持党的领导、从严管好团干部队伍、从严管好团员队伍、从严管好团的组织),对照基层团组织管理相关规定,及时开展不合格团员处理和团组织整顿工作,通过建立两新组织团建指导员制度,加强联系和指导。团市委将定期对两新组织团建任务完成情况进行督导。

(二)加强培训,提高基层团干部工作能力。为加强基层团干部学习培训和经验交流,进一步提高基层团干部团务工作水平和综合素质,各基层团委(团工委)要对两新组织、农村(社区)、机关事业单位、学校等团组织新任团干部进行常态化培训。

(三)求真务实,重视团务工作平台数据管理。各基层团委(团工委)要加强对广东省“智慧团建”系统(http://tuan.12355.net)团务数据的管理,及时核对更新各项团务工作数据,指导两新组织团组织正确使用平台各项功能。同时,借助“广东青年之声”、“i志愿”等平台工具,提高镇区团工作的活跃度。

(四)整合资源,为两新组织团建工作提供资金保障。团市委下一步将以广东省“智慧团建”系统数据为依据,进一步研究制订对两新组织团建工作的帮扶措施。各基层团委(团工委)要积极向党组织请示汇报两新组织团建工作情况,进一步争取党委政府及社会资源支持,整合利用现有工作阵地和设施,推动辖区内两新组织团建工作开展。

联系人:陈敏怡、符智钢,联系电话:88313830。

附件1:2017年中山市两新组织团建目标任务分解表

附件2:中山市两新组织团建工作指标说明

共青团中山市委员会

2017年11月9日


团中2017【56】号关于进一步做好两新组织团建工作的通知.doc