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选优配强社区团组织,跑好新征程第一棒——石岐街道社区团组织集中换届工作全面完成
文章所在栏目:基层团讯 发布者:石岐区团工委 点击数:297 2021-04-07 分享:

为进一步贯彻落实从严治团,深化共青团改革成效,根据团省委、团市委对村(社区)团组织集中换届工作的有关要求和统一部署,石岐街道团工委发挥“党建带团建引领作用,以规范村(社区)团组织设置为基石,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,以发挥村(社区)团组织功能为导向,提前谋划,精心组织,稳步推进,截至42日,用一个月的时间全面完成19个社区团组织换届选举工作。

一、高度重视,精心谋划

街道党工委和团中山市委的支持和指导下,石岐街道团工委高度重视社区团组织换届工作,坚持多方协同,加强与党建工作办、宣传办、人社分局、公共服务办等部门的联系,形成合力,成立石岐街道2021社区团组织集中换届工作领导小组。领导工作小组坚持问题导向,深入社区靠前指导工作,为换届工作提供了组织保障。33日,领导小组办公室印发《石岐街道2021年社区团组织集中换届工作方案》,明确工作要求,细化工作指引。39日,召开石岐街道2021年社区团组织换届选举工作会议,现场集中部署换届工作。

二、严肃纪律,扎实推进

领导工作小组按照社区“两委”换届“五个严禁、五个一律”要求,加强对社区团组织换届选举的指导和监督,由社区党委和驻点部门团队组成考察小组,对候选人预备人选开展谈话考察工作,联合纪工委、卫健分局、公安分局等部门,严守候选人预备人选资格关,确保换届工作依法依规扎实推进。

三、试点先行,全面铺开

石岐街道结合基层团组织书记述职评议考核和团总支部对标定级结果,推选桂园社区团总支为社区换届工作试点社区,率先完成团组织换届。对试点发现的问题,及时总结,整改纠偏。为学习试点经验,组织19个社区团组织负责人到现场观摩学习,直观熟悉掌握换届工作的具体流程,明晰大会各项流程,并在会后安排交流分享,为观摩学习人员逐一释疑,厘清思路,吃准吃透换届工作要求。

四、选优配强,接续奋斗

换届工作采取“两优直选”的方法,按照“公开选拔、择优使用”的原则,坚持德才兼备,五湖四海,打破传统限制,选优配强社区团组织班子。新一届社区团组织班子实现年轻化和高学历化,书记100%由社区“两委”班子成员担任,平均年龄28.11岁,均为“90后”。班子大专以上学历人员占比达98.97%。截至4月2日,石岐街道团组织全面完成换届信息和团干信息的线上更新录入,逐步完成新老班子的线下工作交接。

石岐街道团工委以此次集中换届工作为契机,选优配强社区团组织班子,跑好新征程第一棒。下一步,石岐街道将继续加强社区团组织的思想引领,提升团干业务能力,充分发挥社区团组织在夯实基层团建、促进社区青年发展的优势,应对团员青年的需求变化,用好党群服务中心、青年之家、社区少工委等阵地,吸引更多青年参与到社会共建共治共享中,提升基层团青活力,团结带领广大团员青年建功立业,为重振中山虎威,加快高质量发展崛起贡献青春力量,以优异成绩庆祝建党100周年!

 

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撰稿人:周嘉敏

审核人:李榕


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