伴随着团歌《光荣啊，中国共青团》奏起，南区街道机关7个团支部顺利完成支部优化整合及换届选举工作，选举出了新的团干部，一批政治上强、有事业心、热爱青年工作的优秀青年成为团的骨干力量，团支部班子战斗力得到显著提升。

南区街道团工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行团章、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团党和国家机关基层组织工作条例（试行）》等有关规定，落实共青团改革和基层团组织规范化建设要求，坚持党建带团建，针对团组织建设存在的问题，精准施策，积极推进南区街道机关团支部调整及换届选举工作。

一是优化结构，规范团组织建设。由于机构改革、人员变动、到期换届等因素，对支部团员少于三人的团支部进行了调整优化。梳理了近年来新入职团员名单，指导各团支部更新完善“智慧团建”系统团员信息，将所有团员“应录尽录”。为适应党和国家机构改革要求，根据南区街道机关、事业单位团员流动分布情况，灵活进行调整划分，分为7个团支部，分别是机关一团支部、机关二团支部、机关三团支部、机关四团支部、机关五团支部、公安分局团支部和税务分局团支部。

二是从严选优配强团组织班子。拓宽团干部选拔视野，坚持德才兼备，注重从优秀党团员等群体中充实机关团干部队伍，注入鲜活血液，积蓄青春力量。7个机关新当选团干部共22名，平均年龄25.6岁；本科及以上学历21人，团干队伍的年龄和文化结构总体实现了双优化、双提升。

下阶段，南区街道团工委将持续聚焦夯实打牢机关团支部建设基础，从团组织活力提升、团干部成长、团员管理方面入手，加强新一届机关团支部团干部的培训指导，通过业务培训、交流观摩、调研指导等方式，全面加强新一届机关团支部团干部队伍建设。

撰稿人：雷紫蔚

审核人：林继浩