未来属于青年，希望寄予青年。为储备支撑区域经济社会发展的人才资源，涵养青年人才“蓄水池”，搭建青年在实践中成长成才平台，东区街道“雏鹰展翅”青年人才计划实施以来，我街道积极与市内外高校对接，建立东区青年人才库，为学生搭建政企实践培养对接平台。近期，东区第二期“雏鹰展翅”计划实践活动圆满结束，51名来自市内外高校的优秀青年到东区26个部门或社区参与为期不少于一个月的岗位锻炼。

搭建供需对接平台

确保培育精准有效

为提升人才培育的精准度和有效性，东区街道高度重视，精心筹备青年招募工作，在广泛征求街道各部门单位的岗位需求和培养意向的基础上，与广东外语外贸大学、电子科技大学中山学院等市内外16所高校合作联动开展校园招聘，通过进校宣讲、线上面试、教师推荐等形式，最终从报名的近150名青年学子中招募了51名专业、志向匹配的优秀青年到东区15个部门、11个社区党群服务中心参与实习实践。

搭建多方位锻炼平台

促进青年成长成才

为了让青年学子在各类岗位实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，东区街道建立导师制，组织部门、社区安排业务骨干做好“一对一”跟踪培养，发挥好传帮带作用，安排好实习期间岗位锻炼内容，让青年多渠道了解社情民情、多方位参与重点工作，多层次提升能力本领。

锻炼期间，青年人才运用自己的专业所长，积极参与“虎虎生威集福迎春”2022年东区潮禧文化消费嘉年华策划宣传、“党群庆新春 我在东区过好年”新年特辑拍摄等工作中，做到学有所得、学有所长；部分青年主动参与“雏鹰归巢”“返家乡”等大学生主题实践活动，积极撰写“治水”微调研报告，从新时代青年的角度看“两大攻坚战”，为中山经济发展贡献建言献策。实践锻炼期间，恰逢开展大规模核酸检测，青年学子还积极报名勇当党团先锋志愿者，为疫情防控贡献力量，在抗疫一线中感悟为民服务的初心使命。

搭建交流互动平台

激发青年青春活力

联动东区大学生联谊会组织青年人才开展团建联谊，分享交流各自岗位的实习心得和经验，并通过登山拓展、游戏互动等形式，加深青年之间的互动交流，促进青年之间的“话题共鸣”。各部门、各社区也通过安排青年参与主题党日、主题实践活动、单位之间联谊活动等形式，促进青年横向纵向交流，激发他们创新创业的活力和动力，展现新时代新青年的青春风采和使命担当。

通过岗位实践锻炼

青年学子

坚定了信念、增长了阅历、提升了本领

下面

让我们一起来听听

他们的实习“心声”和感悟

“实习期间，我深刻地感受社区基层工作的严谨性，平时工作人员都很认真仔细地对待居民前来办理的每项业务，因为这些都切实地关系到居民群众的切身利益。”——桥岗社区实习生黄嘉麟

“在社区实习中，我负责协助社区公众号文案编辑，刚开始我总想追求文章形式上的标新立异，没有过多注重实质内容，后来我在社区学习锻炼中领悟到，社区公众号是面向群众的公众号，应该更多关注如何做到信息传达高效，言语通俗深入人心，这是一次宝贵的学习经历。”——长江三溪社区实习生王燕琼

“在武装部实习过程中，我主要负责协助征兵工作，我领会到‘先做人、后做事’的道理，也认识到工作中要更加注重细节，在做好小事中获得进步。”——武装部实习生李子涵

“我参加了‘党群庆新春 我在东区过好年’新年特辑的拍摄，把自己的专业爱好运用到实践中去，深切感悟到在服务群众的‘大我’中成就‘小我’，才能更好地找到个人存在的价值和意义。同时，要注重自身的政治觉悟和素质能力的提升，积极向党组织靠拢，以更高的水准、更稳重的心态步入社会。”——党建办实习生郑颖童

“在实习期间，我从策划、宣传到开展，参与了东区新春活动的全过程，让我亲身感受到要集思广益、联动多方，才能把工作做好做实。”——宣传办实习生杨尚霖

“在团工委的实习工作中，我进行了很多“跨界”新尝试，比如写推文、采访等，让我深刻感受到成功背后是大家的用心和努力。”——团工委实习生陈焯茹

“当我为群众解决了问题，看到他们脸上的笑脸时，得到幸福感、获得感的不仅仅是这些群众，还有看到群众满意笑容的自己。法治为民办实事，情系民生解民忧，这也是作为一名法律学子的追求与责任！”——综治办实习生黄文飞

据悉，东区街道“雏鹰展翅”青年人才计划启动以来，共储备优秀青年人才近200名，成功培养跟踪超90名优秀青年，其中市外学子超60人，针对表现优秀且有意向进入政府、企业或基层一线工作的青年人才搭建桥梁。

接下来，东区街道将不断完善青年人才培育机制，发掘更多院校有志青年，为他们搭建院校与岗位点对点输送、专业与职位相匹配的干事创业平台，着力建设鼓励创业创新、大有可为的东区人才生态环境，为实现“五大发展定位”蓄积优秀人才，作出更大贡献。

撰稿人：张嘉盈

审稿人：杨荣柱