小榄镇依托县域共青团改革工作，把团的既有品牌与社区青春行动融合提升作为推进改革“工作内容项目化”切入点，打造党政有支持、社会有影响、青年有获得感的社区工作品牌。

一、打造多元化工作力量体系，充实社区团的工作力量  

积极探索以学校、两新组织、企业、社区等为载体，打造“团干+优秀青年骨干+青少年事务社工”工作力量体系。改革以来，全镇村（社区）团干部总数由861名新增到949名，增长10.11%，实现村（社区）书记全部从30岁以下两委中产生，配备率100%，力量来源广泛分布于“两新”组织、学校等青年骨干。有力构建了凝聚力更强、创新性协同性更好的基层组织格局。充分发挥广大青年在社区治理中的积极作用，有效利用“青年之家”在资源、阵地等方面优势，积极引导社会组织力量下沉村（社区），新建囤粮计划读书社、绿饰文化创新中心、同梦社会工作服务中心、志愿者协会、青少年体育舞蹈协会等社会组织团支部，依托“团员+团组织+社会工作者+社会组织”联动方式充分推进青少年心理健康、困难帮扶、环保宣传、社会融入等项目走深走实。

新市社区团委联动新市家庭综合服务中心团支部，通过携手心理专业第三方以“社工+心理咨询师”模式，运用社区活动、小组、个案等专业工作手法，形成“爱关怀”项目。永宁社区团委联动同梦社会工作服务中心团支部推出雏雁法堡-未成年人普法计划，打造“荼薇花开”永宁青少年普法教育实践基地。盛丰社区、联丰社区团委联动囤粮计划读书社团支部推动“4.23读书日”系列活动，引导青少年爱读书、善读书。城建总公司团总支联动菊城公益服务中心团支部开展策略类桌游体验项目，引导青年提升职场竞争力。

二、凝聚社区青春力量，助推中心工作发展

紧紧围绕党政中心工作，聚焦凝聚广大团员青年，积极助力社区乡村振兴、志愿服务工作，着力提升共青团服务大局贡献度。一是助力“两大攻坚”。29个村（社区）实现“河小青”志愿服务队全覆盖，以“青年突击队+志愿者+社会组织”三方联动，吸引群众积极参与巡河护河志愿服务，现入驻志愿者超5000人，累计开展巡河护河志愿服务135场次，人均志愿服务时数22.52小时，着力为水污染治理贡献青春力量。

推动组建26支青年突击队，引导青年在村级工业园改造、疫情防控、乡村振兴等重大事项中发光发热。东区社区团委召集土木工程类专业的青年团员，组建成立“青年突击队”，投身社区工改项目前期设计、协调商户搬迁、现场监督拆除工程等工作中，加快工改项目落地建设。高沙社区团委成立“工改”攻坚青年突击队，通过开展入企宣讲、意愿调查，梳理社区属企业、集体、私人厂房现有物业和在建厂房，推动社区“工改”工作稳步前进。

二是助力文明建设。推进“凝聚青年力量·助力乡村振兴”青年议事会，为“美丽宜居示范村”建设项目建言献策。结合学雷锋纪念日、植树节等重要节点，组织开展爱卫、植树、环保宣传、垃圾分类宣传等主题团日活动，开展应急救护普及培训、解码青春、青春自护专项行动、法治、禁毒等活动超30场次，累计超5000人次参与，涌现一批如“美丽大变身——社区困难家庭家居改造计划”“小榄镇大学生社会实践志愿服务”“护童有法—志愿普法剧团”等省级示范项目。

三、依托阵地整合资源，促进青年社会融入

推动实施“青年人才培育计划”“社区青春行动”等，持续夯实团的基层组织。全面推进党团队一体化建设，推进青年之家、红领巾读书角进驻村（社区）党群服务中心，实现村（社区）少工委全覆盖，夯实共青团和少先队工作的基层基础，创建红色教育、科普教育、传统文化、生态环保、体育健康、劳动教育、安全法治等7大类青少年研学实践教育基地15个，少先队校外实践教育基地7个，拓宽青少年校外育人网络。持续办好“小榄镇青年社区学院”，充分发挥共青团在青少年领域社会组织中的“龙头”和“核心”作用，推进小榄镇青年志愿者协会、青年企业家协会、大学生联合会建设，推出小榄青企“青苗”计划，助力扶贫济困及青年创业就业，扩大凝聚各界青年的广度和深度。

新市社区团委T-PARK低碳无废社区共建计划由社区团支部团干策划开展服务，将“社区阵地共建-可回收物资源化-社区环境教育-参与式治理”的理念有机结合，引导社区青年共同参与。东区社区团委实施“雏雁强芯”工程，通过全链条式培养，引导青年把个人理想追求融入干事创业当中，激发青年群体“核”潜力、“芯”动力，实现集体的组织力提升、自身的成长成才、地区的可持续发展。九洲基社区团委依托石硖龙眼文化节，开展青少年研学、青年集市、烙画传承等活动，以青年力量助推文旅产业发展。绩东一社区团委致力搭建青年交友平台，定期开展青年联谊交友活动，为辖区青年融入赋能。

全镇各村（社区）积极满足青少年多方位需求，“爱在小榄 青春有约”“行走的力量”“花牵鹊桥”“趣味寻标”“草地音乐会”“阅读分享会”等交友活动服务青年超5000人次。

撰稿：蔡泳琳

审稿：李雯