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面向中山学子推出100个岗位,助力企业招才引智——团市委、市人社局联合举办2022年雏鹰归巢云上聚中山学子线上联谊会
文章所在栏目:新闻中心 发布者:团市委宣传部 点击数:3060 2022-12-28 分享:

12月28日下午,团市委、市人社局联合举办“博爱人才 智汇中山”2022年雏鹰归巢云上聚中山学子线上联谊会,特邀近200名中山学子线上聚集。活动内容丰富,包括青年友好型城市推介、人才政策宣讲、职业规划、简历问诊、岗位快销等。活动不仅传递了乡情市情,还回应了学生择业就业需求、促进青年就业。

优质岗位快销,“职”等你来

为了让中山学子更全面了解中山实体经济中的优质企业类型及岗位需求类型,活动专门设置了优质岗位快销环节,共甄选了建华控股集团、明阳智慧能源集团股份有限公司、广东通宇通讯股份有限公司、中山康方生物医药有限公司等25家优质企业的管培生、技术研发等100个岗位,企业主要集中在装备制造、生物制药、信息技术等领域,岗位类型多样,兼容各类专业,受到同学们的欢迎,同学们一边听岗位播报,一边咨询简历投递方式,活动结束后,第一时间向心仪的企业投上自己的简历。

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提升择业竞争力,助一臂之力

资深人力资源管理专家、国家一级人力资源管理师胡永峰结合多年从业经历,与青年学子探讨“如何选择 ‘第一择业地’”?他建议要避免走入“毕业后选择原籍地,就是选择了落后和保守”的误区,要充分认识到原籍地人脉、资源、文化底蕴优势,以及主场作战所带来的心理性优势与支撑,建议青年学子把“超一线城市的视野”和“本地化的机遇”有机融合。国家人社部认证职业指导师黄慧芳给出建议,一份完整简历以1页为原则,经历中需有“目的-贡献-成果”来梳理自己的核心优势,并通过点评若干份简历将实实在在的干货送给同学们。


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城市对青年更友好,青年在城市更有为

活动积极向青年学子传递中山正在全力建设青年友好型城市,传导不管是城市建设、还是一揽子政策,都已做好充分准备,城市发展和青年成长同步。团市委从“什么是青年友好型城市”“为什要建设青年友好型城市”“怎么建设青年友好型城市”三个角度传达青年友好型城市建设信息,项目丰富,内容贴近青年。市人力资源社会保障局在线进行人才“23条”政策宣讲,为了让学生对政策特点有更直观的认识,还特意整理表格,分级分类将政策利好进行归纳总结,信息一目了然。


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为落实省委、市委有关人才工作要求,抢抓“双区”建设及广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区建设重大机遇,深入推进新时代人才强市建设,下一阶段,团市委联合市人力资源社会保障局还将继续面向青年举办线上和线下人才招引活动,打通青年回归中山就业创业的“最后一公里”。


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撰稿:王文珺

二审:蔡刘建

三审:熊定鹏

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